9 principes om je idee groter, relevanter en concreter te maken
Laat je medewerkers sneller leren en tot baanbrekende ideeën komen. Hoe? Door ze zelf iets te laten maken. In dit artikel nemen we je mee in
top of page
Pioniers Magazine is een digitaal magazine
voor pionierende vernieuwers in betekenisvol ondernemen, leiderschap en organisatie-verandering.
Alle artikelen
Zoeken
- 11 mrt.
- 6 minuten
Compassievol leiderschap op de werkvloer. Hoe ziet dat eruit?
Eén van de zes karakteristieken van Servant-Leadership is Compassionate Love: houd onvoorwaardelijk van anderen en van jezelf. In die interp
- 11 mrt.
- 4 minuten
Machteloos door je leidinggevende? 8 tips voor effectieve middle managers
Het is de nachtmerrie van de middle manager: het vele werk dat je verzet kan door 1 onhandige zet van je eigen leidinggevende teniet gedaan
- 11 mrt.
- 5 minuten
Leiderschap, de authentieke weg naar binnen
Mijn visie vanuit mijn vakgebied Executive Search voor Servant-Leadership, is dat persoonlijke ontwikkeling de opmaat naar succes is. Ik ga
- 11 mrt.
- 7 minuten
Leiders, kom in actie voor een betere wereld met deze 3 ontwikkelingsstappen
Het blijft spannend op onze aarde. Er is veel gaande in Nederland en in de wereld, ook zoveel tegenstrijdige zaken. Zoals bijvoorbeeld de ro
- 11 mrt.
- 5 minuten
Leren en werken vanuit volledig empowerment, hoe doe je dat?
Empowerment gaat over de verbinding tussen jou en de ander. De filosofie van Servant-Leadership is dat zelfkennis van levensbelang is om als
- 11 mrt.
- 6 minuten
Leiderschap is richting geven én handelen
Zoals bomen zonlicht nodig hebben om te groeien en vrucht te dragen, zo hebben organisaties een perspectief nodig waar ze zich op kunnen ric
- 11 mrt.
- 5 minuten
De continue uitdaging van persoonlijk leiderschap
Wanneer je leiding geeft, kun je niet om persoonlijk leiderschap heen wanneer je authentiek wilt zijn. Een CEO bijvoorbeeld die in zijn pres
- 11 mrt.
- 5 minuten
Het missende element in je leiderschap
In onze wens om de wereld te begrijpen, maken we graag gebruik van modellen en indelingen in types. Bij het aannemen van personeel bijvoorbe
- 11 mrt.
- 9 minuten
Ontdek de 5 talen van waardering geven op de werkvloer
Zeg jij het altijd als je vindt dat iemand goed werk geleverd heeft? Of vind je dat iemand daar al voor betaald krijgt en laat je een compli
- 11 mrt.
- 5 minuten
Het nalatenschap van een pionier
Dankbaar is pionieren niet altijd. Je voorziet iets, steekt je nek uit, loopt vooruit over onontgonnen grond. Eerst word je niet...
- 11 mrt.
- 4 minuten
Waarom impact ondernemen echt anders is. 4 tips.
Denk jij erover om als ondernemer te starten omdat je de wereld wilt verbeteren? Dan ben je niet de enige. Impact ondernemen heeft...
bottom of page