Alle artikelen

Ook bedrijven kunnen ziek worden en daardoor flink verzwakt raken. Het boek van Marieke gaat erover hoe je deze ziekmakende patronen kunt vo

Waarom duurt het toch zo lang om een verandering door te voeren in mijn organisatie?" vroeg iemand uit het publiek tijdens mijn lezing. Ik v

Leadership, it’s a system, not a person’, roeide Barbara Kellerman, hoogleraar public leadership, al in 2016 tegen de heersende stroming in:

Wat een explosie, wat een groeikracht! Vanochtend was ik op mijn vaste zwemplek voor mijn wekelijkse ochtend plons. Het water was koud, maar

In dit artikel ga ik in op de vraag hoe je als leider kunt werken aan meer reflectie en verbeteren van je bewustzijn op je leiderschap, zoda

Er zijn eindeloos veel methodieken en hulpmiddelen om te brainstormen, om creativiteit te stimuleren en om tot nog meer ideeën te komen. Ide

Aan welke eigenschappen moet de ideale leider van nu voldoen? In 2016 werd er aan 16.000 mensen uit dertien landen in Azië, Europa, Noord- e

Veel van de pionierende vrouwen die ik ken, zijn manager of ondernemer. Vrouwen die iets nieuws doen, grote beslissingen nemen, buiten de ge

Het woord 'dienend' in Dienend Leiderschap verwijst naar de houding van de leider ten opzichte van zijn of haar team.

Een organisatie is een natuurlijk – in ieder geval menselijk – verschijnsel: overal waar mensen zijn ontstaan organisaties. In organisaties

Na ‘verwaarloosde organisaties’, ‘leren interveniëren in verwaarloosde organisaties en ‘advieswerk in verwaarloosde organisaties’ is er nu e

Dienend-Leiderschap is een managementfilosofie die de laatste jaren steeds populairder is geworden. Het idee achter Dienend-Leiderschap is d