top of page
Pioniers Magazine verbindt en versterkt gedreven pioniers die bouwen aan een gezonde en betekenisvolle samenleving door betekenisvol ondernemen, nieuw leiderschap en organisatieverandering.
Pioniers Academy
InZoom sessie 'Samenwerken vanuit Synergie' | 1 september 2026
Samenwerken lijkt vanzelfsprekend. Toch lopen veel samenwerkingen vast op iets wat moeilijk zichtbaar is. Vaak speelt er onbewust onder de oppervlakte iets anders mee.
Het kan zijn dat je je aanpast om de samenwerking goed te houden, of je neemt meer verantwoordelijkheid dan eigenlijk van jou is. Je voelt weerstand maar spreekt deze niet uit. Of je hebt het gevoel dat je harder trekt dan de ander. Je merkt dat je jezelf verliest in verwachtingen, rollen of groepsdynamiek.
Purpose Challenge | 14 t/m 18 september 2026
Ontdekken wat jouw purpose is en wat de onderliggende principes zijn?Doe mee met de Purpose Challenge!
Challenge 'Maak werk van je idealen' | 23 november- 4 december 2026
Verander de wereld positief en maak (je) werk van je idealen!
Boekrecensies
Waarom organisaties niet meer “gerepareerd” kunnen worden, maar opnieuw ontworpen moeten worden
Sommige managementboeken voegen vooral nóg een model toe aan het overvolle landschap van organisatiekunde. Organisatiekracht van Joost van der Kolk, Sjoerd Segijn, Chanté Zuidgeest, Lianne de Bie en Wouter ten Have doet iets anders. Dit boek probeert niet om organisaties efficiënter te maken binnen bestaande structuren, maar stelt een fundamentelere vraag: hoe ontwerp je een organisatie die werkelijk samenhang heeft?
Project Paradijs: de visie van de nieuwe aarde- Gysela Jongebreur
Boekrecensie over het boek Project Paradijs: de visie van de nieuwe aarde door Gysela Jongebreur
De volgende evolutie is menselijk
In een tijd waarin kunstmatige intelligentie diep doordringt in ons werk, onze organisaties en onze dagelijkse keuzes, verschijnt The Human Spark, Beyond AI als een boek dat rust en richting brengt. Christian Kromme onderzoekt wat er in deze fase van technologische versnelling werkelijk van ons gevraagd wordt. Zijn antwoord ligt in de ontwikkeling van onze menselijke kwaliteiten.
Plezierige winst, verandermanagement in de praktijk door Ineke Walravens
Kan je ook plezierig werken aan winst? Met die opgave startte Ineke Walravens ooit aan een interim opdracht. Ze schreef er een boek over.
Boekrecensie: 'Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen' door Stephanie van Rossum
Waar Deep Democracy werkt vanuit een neutrale rol, is CoResolve de leiderschapsvariant van deze methode, speciaal voor leidinggevenden
bottom of page