Alle artikelen

Er vindt momenteel een verschuiving plaats in organisatieland. De hiërarchische piramide-structuren zijn niet langer dominant; er is meer ru

Hoe geef je als pionierend leider richting aan wat er nodig is in jouw organisatie? Hoe weet je wat er nodig is? Hoe kun je in de complexite

Ben jij iemand die misstanden aan de kaak durft te stellen? Heb je weleens als klokkenluider een probleem aan de orde gesteld of twijfel je

Emily Wapnick vertelt in haar Ted Talk “Why some of us don’t have one true calling” dat er niet alleen generalisten rondlopen op deze aarde,

We vinden het bijna vanzelfsprekend. Wanneer je met iemand in gesprek bent, knikt de ander instemmend of is het niet met je eens en deelt ve

Op het moment dat er in organisaties (top)functies vrijkomen, is het wachten op please-gedrag van interne potentiële kandidaten. Dit gedrag

”Ik wil voor het einde van dit jaar 2 keer bij de hoofddirectie op het matje geroepen worden omdat jij dwars door protocollen heen toch inno

Breng de 14 invloedrijkste religieuze leiders van de wereld samen en laat hen een oproep doen aan hun volgelingen om vriendschap met elkaar

In dit artikel willen we onderzoeken hoe de relatie tussen mens en techniek aan het veranderen is en hoe we daar betekenis aan kunnen geven.

Wil je een kans of droom realiseren? Begin dan niet heel groot, maar heel klein. Verander iets kleins in de ruimte om je heen en maak met ee

Gamen wordt steeds meer serious business voor organisaties. Het is dé manier om je voor te bereiden op complexe situaties en oplossingen uit

Velen van ons zijn bekend met de afkortingen CEO, CFO, COO, CCO (Zie hieronder voor eventuele uitleg). Voor de meeste mensen zal de CLO mind