Alle artikelen

Eén van de zes karakteristieken van Servant-Leadership is Compassionate Love: houd onvoorwaardelijk van anderen en van jezelf. In die interp

Het is de nachtmerrie van de middle manager: het vele werk dat je verzet kan door 1 onhandige zet van je eigen leidinggevende teniet gedaan

Mijn visie vanuit mijn vakgebied Executive Search voor Servant-Leadership, is dat persoonlijke ontwikkeling de opmaat naar succes is. Ik ga

Het blijft spannend op onze aarde. Er is veel gaande in Nederland en in de wereld, ook zoveel tegenstrijdige zaken. Zoals bijvoorbeeld de ro

Empowerment gaat over de verbinding tussen jou en de ander. De filosofie van Servant-Leadership is dat zelfkennis van levensbelang is om als

Zoals bomen zonlicht nodig hebben om te groeien en vrucht te dragen, zo hebben organisaties een perspectief nodig waar ze zich op kunnen ric

Wanneer je leiding geeft, kun je niet om persoonlijk leiderschap heen wanneer je authentiek wilt zijn. Een CEO bijvoorbeeld die in zijn pres

In onze wens om de wereld te begrijpen, maken we graag gebruik van modellen en indelingen in types. Bij het aannemen van personeel bijvoorbe

Zeg jij het altijd als je vindt dat iemand goed werk geleverd heeft? Of vind je dat iemand daar al voor betaald krijgt en laat je een compli

Dankbaar is pionieren niet altijd. Je voorziet iets, steekt je nek uit, loopt vooruit over onontgonnen grond. Eerst word je niet...

Denk jij erover om als ondernemer te starten omdat je de wereld wilt verbeteren? Dan ben je niet de enige. Impact ondernemen heeft...

De chief happiness officer (CHO) is in steeds meer organisaties een functie die in opkomst is. Bedoeld om ervoor te zorgen dat er...