top of page
Alle artikelen
Zoeken


7 vragen om je organisatie doelgerichter te maken
Een organisatie is een natuurlijk – in ieder geval menselijk – verschijnsel: overal waar mensen zijn ontstaan organisaties. In organisaties
6 apr 20236 minuten om te lezen


Waarom aansturen op cijfers zonde van je tijd is
Ik zal een geheimpje verklappen. In de ruim 25 jaar dat ik in organisaties werkte als leidinggevende heb ik nog nooit op cijfers gestuurd.
24 mrt 20233 minuten om te lezen


Verander je oude organisatiesystemen van binnenuit of begin je opnieuw?
Het is een bekend gegeven dat organisaties soms vastlopen in oude systemen en processen die niet langer relevant zijn. De maatschappij (en d
21 mrt 20234 minuten om te lezen


De natuur als leraar voor ecologisch leiderschap
Voor leiders die zich bezighouden met systeemverandering, biedt het bestuderen van het circulaire element water en de organisatie van (voeds
15 mrt 20235 minuten om te lezen


Zelf doen: pleidooi voor de doe-het-zelf-verandering
Ver-anderen gaat niet over iets wat ‘ver’ is en ook niet over ‘anderen. Verandering begint dichtbij – bij jezelf. Individueel weten mensen d
13 mrt 20236 minuten om te lezen


Hoe je als 'insultant' het verschil maakt in jouw organisatie
”Ik wil voor het einde van dit jaar 2 keer bij de hoofddirectie op het matje geroepen worden omdat jij dwars door protocollen heen toch inno
11 mrt 20234 minuten om te lezen


Wat bedrijven kunnen leren van gamende jongeren
Gamen wordt steeds meer serious business voor organisaties. Het is dé manier om je voor te bereiden op complexe situaties en oplossingen uit
11 mrt 20233 minuten om te lezen


Ontdek de 5 talen van waardering geven op de werkvloer
Zeg jij het altijd als je vindt dat iemand goed werk geleverd heeft? Of vind je dat iemand daar al voor betaald krijgt en laat je een compli
11 mrt 20239 minuten om te lezen
bottom of page
