Stop met pleasen en verruim je perspectief
Op het moment dat er in organisaties (top)functies vrijkomen, is het wachten op please-gedrag van interne potentiële kandidaten. Dit gedrag
top of page
Pioniers Magazine is een digitaal magazine
voor pionierende vernieuwers in betekenisvol ondernemen, leiderschap en organisatie-verandering.
Alle artikelen
Zoeken
- 11 mrt.
- 9 minuten
Is artificial intelligence de volgende stap in evolutie?
In dit artikel willen we onderzoeken hoe de relatie tussen mens en techniek aan het veranderen is en hoe we daar betekenis aan kunnen geven.
- 11 mrt.
- 5 minuten
Zit luisteren in het DNA van jouw organisatie?
Velen van ons zijn bekend met de afkortingen CEO, CFO, COO, CCO (Zie hieronder voor eventuele uitleg). Voor de meeste mensen zal de CLO mind
- 11 mrt.
- 4 minuten
Moedig leiderschap maakt de wereld mooier
Moed beweegt zich tussen angst en overmoed. Leiderschap beweegt zich op de dynamische balans tussen te risicomijdend of te overmoedig.
- 11 mrt.
- 6 minuten
Compassievol leiderschap op de werkvloer. Hoe ziet dat eruit?
Eén van de zes karakteristieken van Servant-Leadership is Compassionate Love: houd onvoorwaardelijk van anderen en van jezelf. In die interp
- 11 mrt.
- 4 minuten
Machteloos door je leidinggevende? 8 tips voor effectieve middle managers
Het is de nachtmerrie van de middle manager: het vele werk dat je verzet kan door 1 onhandige zet van je eigen leidinggevende teniet gedaan
- 11 mrt.
- 5 minuten
Leiderschap, de authentieke weg naar binnen
Mijn visie vanuit mijn vakgebied Executive Search voor Servant-Leadership, is dat persoonlijke ontwikkeling de opmaat naar succes is. Ik ga
- 11 mrt.
- 7 minuten
Leiders, kom in actie voor een betere wereld met deze 3 ontwikkelingsstappen
Het blijft spannend op onze aarde. Er is veel gaande in Nederland en in de wereld, ook zoveel tegenstrijdige zaken. Zoals bijvoorbeeld de ro
- 11 mrt.
- 5 minuten
Leren en werken vanuit volledig empowerment, hoe doe je dat?
Empowerment gaat over de verbinding tussen jou en de ander. De filosofie van Servant-Leadership is dat zelfkennis van levensbelang is om als
- 11 mrt.
- 6 minuten
Leiderschap is richting geven én handelen
Zoals bomen zonlicht nodig hebben om te groeien en vrucht te dragen, zo hebben organisaties een perspectief nodig waar ze zich op kunnen ric
- 11 mrt.
- 5 minuten
De continue uitdaging van persoonlijk leiderschap
Wanneer je leiding geeft, kun je niet om persoonlijk leiderschap heen wanneer je authentiek wilt zijn. Een CEO bijvoorbeeld die in zijn pres
- 11 mrt.
- 5 minuten
Het missende element in je leiderschap
In onze wens om de wereld te begrijpen, maken we graag gebruik van modellen en indelingen in types. Bij het aannemen van personeel bijvoorbe
bottom of page