Terwijl organisaties steeds complexer worden, reageren we met een reflex die bijna aandoenlijk eenvoudig is: we ontwerpen nóg een model. Alsof leiderschap een kast is waarvan de planken niet goed liggen en we denken dat een nieuwe handleiding het verschil gaat maken. Maar wat als het probleem niet zit in het model, maar in de ruimte waarin we het proberen toe te passen? Wat als we geen nieuw leiderschap nodig hebben, maar een herontdekking van samenhang?

Boekrecensie over het boek Project Paradijs: de visie van de nieuwe aarde door Gysela Jongebreur

Lastige klanten kunnen veel energie vragen. Maar hoe je reageert bepaalt of je energie verliest of in flow blijft. In deze InZoom sessie duiken we concreet in hoe je jouw energie behoudt, wederzijds begrip creëert en beweging creëert in lastige opdrachten zonder te vervallen in stress of conflict.

Ontdekken wat jouw purpose is en wat de onderliggende principes zijn?Doe mee met de Purpose Challenge!

In dit tweede deel neem ik je mee in hoe je als organisatie concreet kunt werken aan een duidelijke ordening, zodat je rust, helderheid en samenwerking terugbrengt.

In deze aflevering gaat Carla de Ruiter in gesprek met Katie Janssen, initiatiefnemer van Agenda 2029, een beweging die volgens haar een alternatief vormt voor de top-down benadering van Agenda 2030 en de Sustainable Development Goals.