Een goed idee is geen garantie voor een goede organisatie-verandering
top of page
Alle artikelen
Zoeken


Er zijn eindeloos veel methodieken en hulpmiddelen om te brainstormen, om creativiteit te stimuleren en om tot nog meer ideeën te komen. Ide


- 30 apr.
- 2 minuten
Basistraining Dienend Leiderschap | 2 februari 2024
Wanneer je aan de slag wilt met een andere stijl van leidinggeven en/ of je wilt verantwoordelijkheden lager leggen in je organisatie, dan i


- 17 apr.
- 5 minuten
Dat vrouwelijk leiderschap de aarde redt, blijkt een mythe
Aan welke eigenschappen moet de ideale leider van nu voldoen? In 2016 werd er aan 16.000 mensen uit dertien landen in Azië, Europa, Noord- e


- 12 apr.
- 8 minuten
Pionieren voorbij nodig zijn en begeerd willen worden
Veel van de pionierende vrouwen die ik ken, zijn manager of ondernemer. Vrouwen die iets nieuws doen, grote beslissingen nemen, buiten de ge


- 7 apr.
- 4 minuten
Wat betekent ‘dienend’ in Dienend-Leiderschap?
Het woord 'dienend' in Dienend Leiderschap verwijst naar de houding van de leider ten opzichte van zijn of haar team.


- 6 apr.
- 6 minuten
7 vragen om je organisatie doelgerichter te maken
Een organisatie is een natuurlijk – in ieder geval menselijk – verschijnsel: overal waar mensen zijn ontstaan organisaties. In organisaties


- 31 mrt.
- 3 minuten
Basistraining Pionierend Leiderschap voor ondernemers | 15 februari 2024
Vol vertrouwen pionieren voor de toekomst voor meer impact met jouw idealen! Jij bent een veranderaar, verschilmaker of pionier en wilt iets


- 29 mrt.
- 3 minuten
Destructief leiderschap door Joost Kampen - boekrecensie
Na ‘verwaarloosde organisaties’, ‘leren interveniëren in verwaarloosde organisaties en ‘advieswerk in verwaarloosde organisaties’ is er nu e


- 25 mrt.
- 3 minuten
Wat zijn de 5 veelvoorkomende misvattingen over Dienend-Leiderschap?
Dienend-Leiderschap is een managementfilosofie die de laatste jaren steeds populairder is geworden. Het idee achter Dienend-Leiderschap is d


- 25 mrt.
- 1 minuten
Barbro van der Ham over de balans tussen impact en inkomen
n deze aflevering gaat Matthijs Bobeldijk in gesprek met Barbro van der Ham, ondernemerscoach voor betekenisvolle ondernemers, over de finan


- 24 mrt.
- 3 minuten
Waarom aansturen op cijfers zonde van je tijd is
Ik zal een geheimpje verklappen. In de ruim 25 jaar dat ik in organisaties werkte als leidinggevende heb ik nog nooit op cijfers gestuurd.


- 24 mrt.
- 1 minuten
René Mondriaan over onderwijs-innovatie en de veranderende rol van de student
Wat nu als je school zo zou inrichten dat je minder consumerend en meer ondernemend gedrag bij studenten zou krijgen? René Mondriaan,...
bottom of page