Alle artikelen

Sommige managementboeken voegen vooral nóg een model toe aan het overvolle landschap van organisatiekunde. Organisatiekracht van Joost van der Kolk, Sjoerd Segijn, Chanté Zuidgeest, Lianne de Bie en Wouter ten Have doet iets anders. Dit boek probeert niet om organisaties efficiënter te maken binnen bestaande structuren, maar stelt een fundamentelere vraag: hoe ontwerp je een organisatie die werkelijk samenhang heeft?

Terwijl organisaties steeds complexer worden, reageren we met een reflex die bijna aandoenlijk eenvoudig is: we ontwerpen nóg een model. Alsof leiderschap een kast is waarvan de planken niet goed liggen en we denken dat een nieuwe handleiding het verschil gaat maken. Maar wat als het probleem niet zit in het model, maar in de ruimte waarin we het proberen toe te passen? Wat als we geen nieuw leiderschap nodig hebben, maar een herontdekking van samenhang?

Ontdekken wat jouw purpose is en wat de onderliggende principes zijn?Doe mee met de Purpose Challenge!

In deze aflevering gaat Carla de Ruiter in gesprek met Katie Janssen, initiatiefnemer van Agenda 2029, een beweging die volgens haar een alternatief vormt voor de top-down benadering van Agenda 2030 en de Sustainable Development Goals.

In een tijd waarin kunstmatige intelligentie diep doordringt in ons werk, onze organisaties en onze dagelijkse keuzes, verschijnt The Human Spark, Beyond AI als een boek dat rust en richting brengt. Christian Kromme onderzoekt wat er in deze fase van technologische versnelling werkelijk van ons gevraagd wordt. Zijn antwoord ligt in de ontwikkeling van onze menselijke kwaliteiten.

Er komt een moment in het leven van elke leider waarop het niet meer werkt om nog meer je best te doen er iets van te maken. Je hebt alles in huis: de juiste intentie, bekwame medewerkers en voldoende ervaring. Alleen er wordt iets anders van je gevraagd. Dat moment voelt vaak verwarrend. Alsof je de grip op de organisatie en je team(s) kwijtraakt. Alsof je alles goed doet en het toch niet klopt. In werkelijkheid is dit meestal geen crisis van strategie, maar van coherentie.

In deze aflevering ontmoet je Adrian Kuipers die zijn persoonlijke zoektocht naar betekenis en expressie heeft omgezet in een levenstaak van resonantie-gericht werk. Een pionier die zijn eigen grenzen steeds opnieuw durft te verleggen.

Ondernemen is nog nooit zo eenvoudig geweest. En misschien juist daarom zo verwarrend. Met een laptop, een goede internetverbinding en een paar slimme tools kun je vandaag de dag in korte tijd een bedrijf opzetten, een aanbod lanceren en klanten bereiken over de hele wereld. De techniek is toegankelijk geworden, de infrastructuur ligt er, de drempels zijn laag. Ondernemerschap lijkt daarmee vooral een kwestie van doen.

In deze aflevering van de Podcast voor Pionierende Leiders praat ik met Jeannette Welp over waarom muziek zo'n krachtig middel is voor verbinding, wat dit doet voor teams en samenwerking, en hoe je dit meteen kunt toepassen in je eigen werk en leven.

In organisaties wordt veel tijd en energie gestoken in het formuleren van visiestukken die de richting en ambities van de organisatie moeten

Ineke Walravens is interim-manager en executive (team-)coach. Na een carrière bij Unilever leidt zij al meer dan 25 jaar menen en...

Hoofdredacteur Carla de Ruiter is genomineerd voor de Vrouw-in-de-Media-Award 2023. Lees meer hoe jij kan helpen.