top of page
Alle artikelen
Zoeken


Wat als organisaties, net als mensen, ook een burn-out kunnen krijgen?
Wist je dat meer dan 1,5 miljoen Nederlanders last hebben van burn-outklachten? Dat is bijna een op de vijf werkenden. Een zorgwekkend cijfer, vind je niet? En waarschijnlijk ken je ook wel iemand die ook echt met een burn-out thuis zit. Burn-outs ontstaan niet van de ene op de andere dag. Het begint subtiel: je hebt vaker hoofdpijn, je slaapt minder goed, je voelt je vaker moe en je merkt dat je minder zin hebt in dingen waar je vroeger energie van kreeg.
21 sep6 minuten om te lezen


Ordening als voorwaarde voor een gezonde organisatie
Zonder ordening is een organisatiesysteem een garantie voor chaos. Net als in families of bijvoorbeeld de dierenwereld heb je een ordening nodig. In organisaties zonder leiding is er niemand die kaders en grenzen kan bewaken en belangrijke strategische beslissingen kan nemen.
26 jan6 minuten om te lezen


Interim-management heeft onterecht een verkeerd imago
Ineke Walravens is interim-manager en executive (team-)coach. Na een carrière bij Unilever leidt zij al meer dan 25 jaar menen en...
22 feb 20241 minuten om te lezen


Pionieren voorbij nodig zijn en begeerd willen worden
Veel van de pionierende vrouwen die ik ken, zijn manager of ondernemer. Vrouwen die iets nieuws doen, grote beslissingen nemen, buiten de ge
12 apr 20238 minuten om te lezen
bottom of page
