Alle artikelen

Samenwerken lijkt vanzelfsprekend. Toch lopen veel samenwerkingen vast op iets wat moeilijk zichtbaar is. Vaak speelt er onbewust onder de oppervlakte iets anders mee. Het kan zijn dat je je aanpast om de samenwerking goed te houden, of je neemt meer verantwoordelijkheid dan eigenlijk van jou is. Je voelt weerstand maar spreekt deze niet uit. Of je hebt het gevoel dat je harder trekt dan de ander. Je merkt dat je jezelf verliest in verwachtingen, rollen of groepsdynamiek.