medezeggenschap

Artikelen

Governance: een wondermiddel voor beter gedrag?

  "Als je een voorbeeld bent van transparant leiderschap, dan heb je een goede OR of is medezeggenschap niet eens nodig." Recentelijk kreeg ik een blog van en voor adviseurs en managers onder ogen met als titel: ‘Hoog tijd voor governance-regels voor medezeggenschap.’ Waarom dit…
Artikelen

Samensturing in verandering – deel 2 van een tweeluik

Verandertrajecten die leiden tot zelforganisatie, nieuw leiderschap en Nieuw Organiseren zijn worstelingen voor bestuurders, toezichthouders en leden medezeggenschapsraden, leden van een vereniging of coöperatie en HR-managers van de organisaties die hiermee te maken krijgen. Twee weken geleden schreef ik een artikel over Nieuw Organiseren en hoe…
Artikelen

Samensturing in verandering – deel 1 van een tweeluik

Verandertrajecten die leiden tot zelforganisatie, nieuw leiderschap en Nieuw Organiseren zijn worstelingen voor bestuurders, toezichthouders en leden medezeggenschapsraden, leden van een vereniging of coöperatie en HR-managers van de organisaties die hiermee te maken krijgen. In een tweeluik bespreek ik dit onderwerp. In dit eerste deel…
Artikelen

Bewust contracteren: samensturing in de medezeggenschap

Ik schreef eerder in dit magazine over de aanpak van ‘Conscious Contracting’, oftewel in goed Nederlands ‘Bewust Contracteren’ of ‘Duurzaam Contracteren’ die ik als jurist aan cliënten adviseer. Hierbij worden contracten afgesloten met aandacht voor de zakelijke én (inter)persoonlijke aspecten van de samenwerking, voorbij de…