management Archieven - Pioniersmagazine

Wat doe je in de tussentijd? Het oude is er niet meer en het nieuwe is er ook nog niet

Posted on 30 januari 2019
by Daan Fousert

Wil je van stijl van leidinggeven veranderen of zelfs van levensstijl? Iedereen die deze weg is ingeslagen zal weten hoe lastig dat is. We zitten vaak vastgeroest aan oude paradigma’s en overtuigingen. Servant-Leadership is een leiderschapsfilosofie die vraagt om anders leidinggeven en anders leven. Hoe…

Verder lezen

Boekrecensies

Van strategie naar operatie, auteur Ton Nijenhuis

Posted on 12 september 2018
by Daan Fousert

Hoe een roman rond Zpinder leidt tot een leerboek Waarschijnlijk had Nijenhuis zo genoeg van alle leiderschaps- en managementboeken, dat hij besloot om een lesboek op te bouwen vanuit een roman. Het eerste deel is in romanvorm geschreven en gaat over het fictieve bedrijf Zpinder…

Verder lezen

Artikelen

Bepalen van elkaars loon? Investeer liever in goed (zelf)leiderschap

Posted on 22 augustus 2018
by Carla de Ruiter

Collega’s die elkaars loon bepalen: deze pilot neemt Keytoe, een marketing en ICT bedrijf, het komende half jaar voor haar rekening. Zij waren de afgelopen weken veel in de media te zien en te horen. Via een zelf ontwikkelde ‘Sentiments’App’ stemmen collega’s elke maand over…

Verder lezen

Artikelen

Bereik de top met Servant-Leadership

Posted on 27 februari 2018
by Daan Fousert

6 effectieve tips om als middle manager het hogere management positief te beïnvloeden met Servant-Leadership. We horen van veel middle managers dat er in het middenkader meer elementen van Servant-Leadership terug te vinden zijn dan in het hoger management. Veel collega’s in het middenkader lijken…

Verder lezen

Artikelen

Hoe je in 3 maanden van je burn-out af komt

Posted on 22 november 2017
by Carla de Ruiter

1 miljoen Nederlanders hebben last van burn-out klachten. 36% daarvan is werk gerelateerd ziekteverzuim. (factsheet TNO). Onder managers liggen stress-gerelateerde aandoeningen op de loer omdat ze veel verantwoordelijkheid hebben en veel tijd bezig zijn met het oplossen van problemen die in de organisatie spelen. Frustratie en onmacht kunnen…

Verder lezen

Verder ontwikkelen als pionier? Kies dan het pakket dat bij jou past