Winkelmand

leiderschap

Artikelen

Het missende element in je leiderschap

In onze wens om de wereld te begrijpen, maken we graag gebruik van modellen en indelingen in types. Bij het aannemen van personeel bijvoorbeeld, of als we inzicht in een leiderschapsstijl willen. Hoewel deze indelingen wel inzichten geven, focussen ze tegelijkertijd ook op verschil. Hierin…
slider

Pionierende auteurs M/V gezocht!

Voor ons vooruitstrevende Pioniers Magazine, hét magazine voor betekenisvol ondernemen en nieuw leiderschap, zijn wij op zoek naar auteurs voor de rubrieken: Gezondheid en Vitaliteit Economie Politiek (bestuur en wetgeving) Milieu en leefomgeving Relaties Duurzaamheid Nieuw Leiderschap Betekenisvol Ondernemen Opinie Ben jij zelf een (vakinhoudelijke) pionier en…
Artikelen

De continue uitdaging van persoonlijk leiderschap

Wanneer je leiding geeft, kun je niet om persoonlijk leiderschap heen wanneer je authentiek wilt zijn. Een CEO bijvoorbeeld die in zijn presentaties mensgerichtheid verkondigt terwijl hij zich in het dagelijkse leven achter dichte deuren en assistenten verschuilt, is simpelweg niet geloofwaardig. ‘You hear the…
Evenementen

Servant-Leadership in Business
vanaf 31 maart 2020

Verdiepingsleergang voor trainers, businesscoaches en organisatieadviseurs Ben jij een ervaren trainer, businesscoach of organisatieadviseur? Wil jij organisaties effectief begeleiden bij duurzame transities waarbij professionals de ruimte krijgen voor eigen initiatief en (zelf)leiderschap? Wil jij beschikken over de kennis, het inzicht en een instrumentarium dat bijdraagt…
Artikelen

Macht is onmacht

Ons verzet tegen macht groeit. Naarmate we beter begrijpen waar machtsvertoon vandaan komt, is er wel meer begrip. Het wordt nu glashelder dat macht eerder een manifestatie is van angst en onzekerheid. In feite: onmacht. Een persoonlijke tekortkoming waaraan gewerkt kan worden. Mensen met zelfkennis…
Artikelen

Practice what you preach

We kennen deze uitdrukking allemaal en mogelijk gebruiken we deze ook als we vinden dat iemand in gedrag moet laten zien wat hij/zij bedoelt. ‘Moeilijk’ is het woord dat mij nu te binnen schiet omdat iets zeggen wat we bedoelen gepaard gaat met de juiste…