Auteur: Arthur Hol

Artikelen

De kunst van succesvol anders organiseren- een tweeluik

Ben Wenting ontwikkelde het zelforganisatie concept voor diverse organisaties in Nederland en inmiddels ook België. Zijn instituut traint nog steeds de verpleegkundigen en coaches van de thuiszorgorganisatie waar hij startte met de begeleiding van het zelforganisatieproces. Hij merkt in de nieuwsbrief en op de website van NieuwOrganiseren.nu…
Artikelen

Volg je hart, zet je talenten in met Dienend-Leiderschap

Onlangs bezocht ik in Amersfoort het EMOSIUM, ‘Het nét even andere leiderschaps symposium’, dat gastheer ‘Smarter Talents’ organiseerde samen met het Greenleaf Center voor Servant-Leadership (‘Dienend-Leiderschap’). Het was mooi om op een aansprekende manier wat uitgebreider stil te staan bij het veelgehoorde begrip Dienend-Leiderschap.​ Dienend-Leiderschap…
Artikelen

Samensturing in verandering – deel 2 van een tweeluik

Verandertrajecten die leiden tot zelforganisatie, nieuw leiderschap en Nieuw Organiseren zijn worstelingen voor bestuurders, toezichthouders en leden medezeggenschapsraden, leden van een vereniging of coöperatie en HR-managers van de organisaties die hiermee te maken krijgen. Twee weken geleden schreef ik een artikel over Nieuw Organiseren en hoe…
Artikelen

Bewust contracteren: samensturing in de medezeggenschap

Ik schreef eerder in dit magazine over de aanpak van ‘Conscious Contracting’, oftewel in goed Nederlands ‘Bewust Contracteren’ of ‘Duurzaam Contracteren’ die ik als jurist aan cliënten adviseer. Hierbij worden contracten afgesloten met aandacht voor de zakelijke én (inter)persoonlijke aspecten van de samenwerking, voorbij de…
  • 1
  • 2